Техник по наладке и испытаниям

13375205   ·   4 июля 2025, 11:19   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО "Н-СТИЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кимры   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Инженер по наладке и испытаниям выполняет пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование, вентиляция и т.п.). Устанавливает соответствие технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации, выявляет дефекты работ и оборудования, обеспечивает их устранение. Принимает участие в составлении календарных графиков и программ выполнения пусконаладочных работ, в разработке мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите при проведении пусконаладочных работ, в приемке оборудования после испытаний, выполненных монтажной организацией. Подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры, проводит обработку полученных результатов. Участвует в проведении необходимых расчетов, а также в испытаниях и наладке оборудования вхолостую, под нагрузкой и при комплексном опробовании. Составляет акты по формам, установленным действующими нормативными документами, с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1206900010327/c9f34fe0-502a-11f0-99c3-cb26dff57dd7


Инженер по организации управления производством

35 000 – 45 000 руб.

Кимры

Швея

45 000 – 60 000 руб.

Кимры

Инженер по внедрению новой техники и технологий

35 000 – 45 000 руб.

Кимры

Швея

45 000 руб.

Кимры

Техник по наладке и испытаниям

45 500 руб.

Кимры

Инженер по качеству

45 500 руб.

Кимры

Швея

45 000 руб.

Кимры

Инженер по подготовке производства

45 500 руб.

Кимры

Швея

45 000 руб.

Кимры

Техник по наладке и испытаниям

45 500 руб.

Кимры



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!