- Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, карточек Т-2 2. - Прием, ведение и хранение трудовых книжек 3. - Оформление листков нетрудоспособности 4. - Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание 5. - Ведение учета рабочего времени, оформление табелей 6. - Оформление графиков отпусков 7. - Учет трудовых договоров 8. - Ведение журналов учета трудовых книжек 9. - Подготовка отчетности по движению персонала организации |